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山东高速股份有限公司组织新晋升中层管理人员培训班

    发布单位:办公室     时间:2018-01-31
       2018年1月27日公司人力资源部组织了新晋升中层管理人员培训班。这次培训班是在加快推进公司机构改革,通过双轮驱动战略不断做大做强的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是新晋升管理人员走向领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。
       培训班于1月27日开班,1月30日结业。为期三天半的培训主要有以下四个方面:
       1月27日、28日,培训班邀请了资深领导力培养专家杜岗坡老师讲授《新晋管理者技能提升》,让新晋管理人员尽快实现角色转变,全面认知领导者职能和领导者的核心任务,快速融入公司管理体制。
       1月29日培训班邀请马涛老师讲授《组织运营管理与信息化建设》。结合公司改革实际以及智慧高速建设的需要,为管理人员讲解如何利用信息化推进组织的管理沟通活动。
       这次培训授课老师与学员之间的进行教学互动,充分调动起学员的参与积极性,学员们反应也都很积极。老师以实际案例进行讲解,内容深入浅出,课堂气氛热烈,授课效果良好。
       1月30日邀请市纪委领导对新晋中层管理人员进行廉政教育讲座。通过典型案例讲解,引导新晋中层管理人员,要更加注重廉政思想文化建设,自觉遵守廉政准则,增强廉洁纪律意识。培训班还邀请信息中心张伟作经验交流报告,分享个人从一般管理者到管理人员角色转变的心得体会。
       最后,公司党委书记赵增生和副总经理伊继军在培训班结业仪式上发言。赵增生书记在会上要求各位学员认真学习三篇文章:一是,新华社评论员《打开解放思想这个总开关》,二是《真刀真枪抓改革》,三是山东省委副书记、济南市委书记王文涛同志的《知行合一,言行一致抓落实》。赵增生书记强调,现在是公司机构改革的最关键时期,各位干部要认真学习这三篇文章,解放思想,狠抓落实,积极推进公司机构改革。伊继军副总经理强调各位干部到了工作岗位也要继续学习,真正地学以致用,贯彻落实赛总“早计划、早安排、早行动”的要求,提前谋划好各项工作,圆满完成改革任务,以实际行动为公司转型发展做出新贡献。(人力资源部)
 
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